Legyen ez a kezdőlapom!    |    2026. szeptember 1., kedd

A szülés után évekkel is komoly munkaerőpiaci hátrányban vannak a magyar anyák

Üres irodai munkahely egy gyermekhez kapcsolódó személyes tárgy mellett

Kiemelt kép: illusztráció

A gyerekvállalás hosszú távon is visszaveti a magyar nők munkaerőpiaci helyzetét – derül ki Boza István és Szabó-Morvai Ágnes kutatásából. A tanulmány szerint hat évvel a szülés után az anyák munkajövedelme átlagosan 31 százalékkal alacsonyabb, a foglalkoztatásuk esélye pedig 32 százalékkal kisebb annál, mint ami gyerekvállalás nélkül várható lenne.

A gazdasági fejleményről a HVG számolt be.

A kiesés nem áll meg a gyermek első éveinél

A munkajövedelem a gyerekvállalást követő első évben gyakorlatilag nullára esik. Három évvel később az anyák még mindig körülbelül feleannyit keresnek, mint abban az esetben, ha nem szültek volna.

A kutatók következtetése szerint a különbség nem tűnik el automatikusan akkor sem, amikor az anyák ismét munkába állnak. A szüléshez kapcsolódó kereseti és foglalkoztatási hátrány jelentős része később is megmarad.

Három tényező magyarázza a kereseti különbséget

A visszaesés nem egyetlen okra vezethető vissza. A tanulmány három, egymással összefüggő tényezőt emel ki:

  • sok anya évekkel a gyerek megszületése után sem tér vissza a munkaerőpiacra, bár ennek egyik lehetséges oka újabb gyermek születése lehet;
  • a munkába visszatérők között nagyobb arányban vannak olyanok, akik részmunkaidőben dolgoznak;
  • a dolgozó anyák órabére is alacsonyabb annál, mint amennyit gyerekvállalás nélkül kereshetnének.

Ez alapján a gyerekvállalás következménye nem csupán az, hogy az anyák egy időre kiesnek a munkából. A visszatérés után sokan kevesebb órában és alacsonyabb órabérért dolgoznak.

Hat év múlva is mérhető a különbség

A kutatás számai szerint a munkába visszatérő anyák átlagosan 7 százalékkal kevesebb órát dolgoznak, órabérük pedig 12 százalékkal marad el attól a szinttől, amely gyerekvállalás hiányában várható lenne.

A foglalkoztatási esély és a munkajövedelem együttes eltérése azt mutatja, hogy a hátrány nem kizárólag a munkaerőpiacról való átmeneti távollétből fakad. Azoknál is kimutatható, akik visszatérnek dolgozni: a munkavégzés mennyisége és a kereset óránkénti értéke egyaránt kedvezőtlenebb.

G
Állítsd be, hogy a StartHir.hu cikkeit mindig az elsők között lásd a Google keresőben
Beállítás

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük